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如何「聰明工作(Work Smart)」?

更新日期:2020年7月5日

《高績效心智》是一本探究如何「聰明工作(Work Smart)」的好書,本書作者Morten Hansen能在《與成功有約》的架構上有所突破,是很不容易的一件事。兩本書相同之處在於:1) 都是先談個人,再談團隊或與他人互動;2) 都談到時間管理、與人溝通、持續學習這些面向。兩本書不同之處在於:《與成功有約》以提高個人效率、領導力為主;《高績效心智》針對團隊領導、跨部門協作有較詳細的介紹。



七個高績效心智簡要說明如下:

1. 雙重專注:找出最重要的事,然後全力以赴。

2. 重新設計工作:追求價值,而非目標。

3. 學習迴圈:不會陷入習慣成自然的機械模式,再忙也會不斷精進技能。

4. 結合熱情與使命感:找到自己有熱情、使命感的角色。

5. 說服需用巧毅力:善於發揮影響力,運用策略爭取支持。

6. 能爭辯,也能團結:活化團隊會議,鼓勵與會者建設性地爭辯,但決議後所有團隊成員都承諾履行。

7. 掌握協作要領:精心挑選跨單位的專案或工作要求,拒絕不具生產力的協作。

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